

三児のママ
連続じゃないなら、減ったりはあると思います🫤

はじめてのママリ🔰
減ると思います!

ぴろまま
算定期間の給与の平均額で育休手当が決まるので、その計算の元となった月の給与が減っていれば(正確には1ヶ月のうち11日又は80時間以上働いていた月の平均額が減っていれば)減ると思います。
育休手当は6ヶ月分の給与の平均で出しますが、遡ることができる特例とかもあるので、特例の条件を満たしていれば、休職しても育休手当自体は貰えると思います。
三児のママ
連続じゃないなら、減ったりはあると思います🫤
はじめてのママリ🔰
減ると思います!
ぴろまま
算定期間の給与の平均額で育休手当が決まるので、その計算の元となった月の給与が減っていれば(正確には1ヶ月のうち11日又は80時間以上働いていた月の平均額が減っていれば)減ると思います。
育休手当は6ヶ月分の給与の平均で出しますが、遡ることができる特例とかもあるので、特例の条件を満たしていれば、休職しても育休手当自体は貰えると思います。
「育休手当」に関する質問
保育園、育休手当打ち切りについて質問です。 12月生まれの娘がいます。 できれば丸2年育休をとりたいです。 (2歳になる12月で保育園入れなくてもその次の4月を狙おうと思ってます。) 今年の4月から厳しくなって、保…
4月から育休手当厳格化が始まったと思うのですが、 実際に育休手当貰えなくなった方いらっしゃいますか? ハローワークに問い合わせしたところ、 育児休業延長許容の申出書を出しても、 選考されるため、保育園が落選し…
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