※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
はじめてのママリ
お金・保険

育休手当について、育休明けに妊娠が発覚し、半年後に再び産休になる場合、休職しても手当は影響なし。前回の育休取得期間も考慮されます。

育休手当についてです
育休明け、その月に妊娠発覚し
半年後にはまた産休になるとします
その半年間に何ヶ月か休職とかした場合って
育休手当がなくなったり、減ったりしますか？
（前回の育休は1年9ヶ月取得しました）

コメント

三児のママ

連続じゃないなら、減ったりはあると思います🫤

はじめてのママリ🔰

減ると思います！　　

ぴろまま

算定期間の給与の平均額で育休手当が決まるので、その計算の元となった月の給与が減っていれば(正確には1ヶ月のうち11日又は80時間以上働いていた月の平均額が減っていれば)減ると思います。
育休手当は6ヶ月分の給与の平均で出しますが、遡ることができる特例とかもあるので、特例の条件を満たしていれば、休職しても育休手当自体は貰えると思います。

おすすめのママリまとめ

「産休」に関する質問

「産休」に関する質問をもっと見る

[お金・保険]カテゴリの
質問ランキング

お金・保険人気の質問ランキング

全ての質問ランキング

全ての質問の中で人気のランキング