三児のママ
連続じゃないなら、減ったりはあると思います🫤
はじめてのママリ🔰
減ると思います!
ぴろまま
算定期間の給与の平均額で育休手当が決まるので、その計算の元となった月の給与が減っていれば(正確には1ヶ月のうち11日又は80時間以上働いていた月の平均額が減っていれば)減ると思います。
育休手当は6ヶ月分の給与の平均で出しますが、遡ることができる特例とかもあるので、特例の条件を満たしていれば、休職しても育休手当自体は貰えると思います。
三児のママ
連続じゃないなら、減ったりはあると思います🫤
はじめてのママリ🔰
減ると思います!
ぴろまま
算定期間の給与の平均額で育休手当が決まるので、その計算の元となった月の給与が減っていれば(正確には1ヶ月のうち11日又は80時間以上働いていた月の平均額が減っていれば)減ると思います。
育休手当は6ヶ月分の給与の平均で出しますが、遡ることができる特例とかもあるので、特例の条件を満たしていれば、休職しても育休手当自体は貰えると思います。
「産休」に関する質問
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産休、育休でもらえるお金について教えてください。 chat gptに聞いてみたのですが途中から言ってることが違くなって混乱しています、、 ・11日以上働いた月が11ヶ月以上で育休の手当がもらえる ・出産手当金は、産休前…
産休に入ってから、上の子を週何日保育園に預けるか悩んでいます。 今フルタイムで仕事をしており、秋から産休予定です。 産休に入ったら、下の子が産まれるまで保育園はずっとお休みして一緒にいたいくらいの気持ちなの…
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