お仕事
有休がなくなった場合の欠勤扱いについて、1日欠勤の場合の給与引かれる割合や会社の方針について心配です。4月までに9日しかなく、有休を使い切るか不安です。
有休がなくなったら、、欠勤扱いですよね、、？
4月まで9日しかありませんー😢
絶対使い切ると思います、、
1日欠勤だとどのくらい%引かれますか？
会社によるんですかね💦
- あいすのん(4歳10ヶ月, 8歳)
コメント
iLYs
1日分の給料が無いです！
ままり
会社によるかもしれませんが、参考までに私の会社の場合⬇️
月給の正社員時短勤務者です。
月給を時給単価に計算して、時短した分の時間と、欠勤になれば、欠勤した分の１日の労働時間を、月給から引いて支給されます！
(例)
月給20万➗20日🟰日給1万
欠勤1日とすると、支給19万
って感じです☺️
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あいすのん
なるほど💡
私も正社員時短勤務です！
皆勤手当が月2万ついてるんですがそれはどうなってしまうんだろう、、
皆勤手当ついてますか？- 10月18日
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ままり
皆勤手当ってものが、私の会社にはないですね💦
役職手当はついてますが、時間で割って有給以外の欠勤や時短分引かれてます🥹- 10月18日
ママリ
欠勤なればもちろん皆勤ではないので手当は0になると思います😭
あいすのん
皆勤手当とかはどうなってますか？？