会社を辞める理由は、自分の考えと上司・社長の考えの違いによるもの。退職日は25日で、10日に伝えると早いか悩んでいる。退職願は出すべきか悩んでおり、次の仕事を早く見つけたいと考えている。
【会社を辞める理由と退職のタイミングについて】
高卒から10年勤めている会社を
やめようと思っています。
理由としては、私は主任の立場で
会社で改善したらいいことなど
上司、社長に伝えたのですが
社長から『君は管理職だからこそ
見て見ぬふりしないといけないところはある』や
私が全く仕事をしてくれない人のことを伝えると
『ある程度は見逃して、仕事をやってもらうと言う
考えで接してほしい。言い方が悪いかもしれないが
ニコニコするのも仕事だ』と
私自身、責任感正義感が強く、会社を良くするため
勤めてきました。それは上司、社長もわかってくれてます。
ただ10年間自分が頑張ってきたことが全く評価されないことや社長の考えと私の考えが違いすぎることに
飽き飽きして、もうやめようと決心しました。
10日に出勤したら上司に退職することを話す予定です。
すんなりいくとは思っていませんが
自分の人生なので、もうストレスまみれになるのは
やめようと思いました。
そこで25日が締め日なのですが、10日に伝えて
25日に辞めるとなると早すぎますか？
その際、退職願を出すべきでしょうか？
出すとしたら退職したい日を書かないといけないので
どうしようか悩んでます
できれば早めに辞めて次の仕事見つけたいです。
ご意見お願いします。
- 初めてママリ(2歳4ヶ月, 4歳3ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
おそらく社内規定で何日前までに退職を申し出なければならないみたいなのがあると思います💦私はパートでも1ヶ月前には申し出が必要でした‼︎
最初に上司と退職したい話をして、そこで退職日を決めて退職願いを作成し、提出すれば良いと思いますよ‼︎
may
会社によるかもしれませんが、私が勤めていた会社はもっと早くに言わないとダメです。
退職届は出さず口頭のみでした。
管理職なら引き継ぎ等あると思いますしすぐすぐは辞められないんじゃないですかね🤔
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初めてママリ
そうなのですね🥲
私も素直に辞めれる気はしないのですが、、
mayさんは辞めると伝えてから
辞める前までどのように過ごされましたか？
辞めることは周りの方にいつ伝えましたか？🤔- 10月8日
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may
私も高卒からずっと勤めていた会社を結婚を機に退職したんですが、管理職ではないので引き継ぎとかもなく辞める前まで普通に過ごしてました！
上司に辞めると言ったのが1月で、7月の前半まで出勤していたので周りに言ったのは5月か6月だった気がします。
7月の残りは有給消化でした。
ボーナス貰ってから辞めようと思ってたのでしばらく別居婚でした。- 10月8日
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初めてママリ
辞める理由がいい理由ですね😊
結構長くいられたんですね！
私も話してみて会社の仕組みに合わせて辞めるようもっていこうと思います。- 10月8日
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may
ボーナスのために言ってから結構居ました笑
結婚遅くて勤続12年だったのでやっと結婚かって周りはウェルカムでしたね🤣
私はそんな状況だったので言いやすかったですが、初めてママリさんは気力使いますよね💦
頑張って下さい👍- 10月8日
ゆうき
私は12月にお話しして3月に辞めました！この日に辞めたいですとお伝えしましたよ！
退職届けは3月に出したので辞めるちょっと前くらいです！
私は辞めて今の職場に来て本当に良かったと思えているので、転職応援しています😊✨
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初めてママリ
3月に辞めるのはゆうさんが3月にやめたかったのか
会社が3ヶ月前には言わないといけなかったのかどちらですか？😊
ありがとうございます😊
頑張ってやめます！- 10月8日
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ゆうき
私何ヶ月前に辞めるって言わなきゃとか全然考えてませんでした。。。😂
転職先の内定がもらえたのが12月だったので、12月に言いました😊
3月に辞めたのは職種の問題です！- 10月8日
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初めてママリ
そうなんですね😂
私も特に考えてなくてネットで調べたら会社によって何ヶ月前とかあるって書いてあったので😂
職種的にとは引き継ぎとかあるような仕事ですか？😊- 10月8日
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ゆうき
保育士なので年度途中で辞めるのは一応御法度的なところがあって😅
そうだったんですね！！知らずに辞めてました😭- 10月8日
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初めてママリ
なるほど！
保育士さんだと年度とかあるから余計大変そうですね🥲
でもやめれるなら早くやめたいですよね。笑- 10月8日
初めてママリ
そうなのですね！
話した時に確認してみます😊
ありがとうございます😊