※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
ﾘ
お仕事

娘がインフルエンザで休む必要があります。早めに会社に連絡し、状況を伝えて明日の出勤について相談するのが良いでしょう。

どうしたら上手く伝わるか考えております。

2日の朝 娘がインフルエンザBがた陽性
会社の規定で ２日間は出勤出来ない。ただし、５日は発熱症状なければ出勤可能。

現状、娘は発熱症状あり。
明日の出勤のことなので、なるべく早く
現状を伝えつつ、休む形を取りたいのですが

なんと伝えるのが1番 良いでしょうか🙇‍♀️🙇‍♀️🙇‍♀️🙇‍♀️

コメント

はなちゃんの母

初めまして＾＾
私ならですが、引き続き発熱症状があり、この様子だと明日も解熱しないとおもうので、明日もお休みさせて頂きます。
ご迷惑をおかけしますが、よろしくお願いします。
と、さっさと連絡しちゃいます♡

  • ﾘ

    ﾘ

    きゃーーーはなちゃんの母さん🥺泣
    なんだかもう 看病疲れからか頭が回らなくて、、、。大変助かりましたその通り送らせて頂きます😭😭😭😭
    本当にありがとうございます😭

    • 10月4日
  • はなちゃんの母

    はなちゃんの母

    相手に選択肢や隙を与えない、なおかつ、休みは確実にゲットしたいですもんね✨✨
    復帰したら一生懸命働く意思が伝われば大丈夫ですよ🙆‍♀️

    • 10月4日

おすすめのママリまとめ

「会社」に関する質問

「会社」に関する質問をもっと見る

[お仕事]カテゴリの
質問ランキング

お仕事人気の質問ランキング

全ての質問ランキング

全ての質問の中で人気のランキング