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はじめてのママリ
お仕事

4月より正規職員→フルタイムor扶養内パートで8月や9月などに産休育休は…

4月より正規職員→フルタイムor扶養内パートで8月や9月などに
産休育休は取得可能ですか？

パートに切り替えて一年とか立たないととれませんか？

コメント

ショコラ

同じ会社で雇用形態が変わるだけでしょうか？

私の会社では普通に産休育休取得可能ですが、会社次第だと思います。

  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    そうです！
    雇用形態がかわるだけです！
    会社によって形態がかわったら取れないとかあるんですね💦ありがとうございます！

    • 9月30日

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