お金・保険
雇用保険と社会保険の適用について、月の労働時間が変更されることで社会保険の適用がなくなり、育休手当が受けられなくなる可能性があります。現状の契約でも社会保険に加入しなくても問題ありません。会社と交渉することを検討しています。
【雇用保険と社会保険の適用について】
雇用保険と社会保険について
この認識であってますでしょうか？
週5日✖️4時間
時給が1030円で月21日働く契約の場合
(月86520円の収入になる)
社会保険は対象外で
雇用保険は加入できますよね😣
会社が社会保険に入れたくないようで
契約を週5日✖️3.75時間にさせようとしてきます
そうすると雇用保険も対象外となり
育休手当がもらえなくなります😢
それは困るので会社と交渉したいです。
今の契約のままでも
社会保険は入らなくてもいいですよね😣
- はじめてのママリ🔰
コメント
はじめてのママリ🔰
おっしゃる通り、社会保険の加入要件を満たしていないので入らないです😊
はじめてのママリ🔰
やはりそうですよね！
ありがとうございます😊