コメント
ママリ
昨日もご返答差し上げたものです。
本来の出産予定日は8/2だったのですか？
それでしたら産休手当は6/22〜9/27ですね。
なんで、5/25〜8/30なのでしょうか？
産前関しては出産予定日が基準、産後に関しては出産日が基準ですから、
主さんの場合は6/22〜8/30が出産手当の期間です。
傷病手当の期間は含まれてないので、日数が減ることはないと思います。
6/8〜6/21までは有給だったということですか？
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「育休手当」に関する質問
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athm1367
昨日も回答頂きましたね。ありがとうございます🙇♀️
本来の出産予定日は8/2でしたが実際出産したのは7/5のため会社は5/25から8/30で申請してるみたいです💦
なので契約期間とも被るしと思い不思議で…
しかも上の子の保育園申し込みで就労証明書が必要のため書いてもらったのを見るとあによさんが言ってる通り6/22から8/30が産前産後休業と書いてあるのに申請した期間は5/25から8/30と言われたので疑問でして😅
多分出産予定日で計算してなくて実際の出産日で産前産後休業を計算してるので5/25から8/30となってるみたいです。
6/8から6/29まで有給消化しました。
でも会社は5/25から8/30で申請してるため出産手当金も減りますよね💦
傷病手当とも被ってるので…
athm1367
協会けんぽへ連絡した時も出産予定日と実際の出産日聞かれて答えたら5/25から申請されたということでいいですか？と言われたので5/25から8/30なんだと思って気にしなかったのですが色々調べてたらなんか疑問が出てきて…
明日振り込まれるので口座確認しますがきっと少ないんだろうなと…
5/25から8/30で申請しているならきっと傷病手当とも被ってるし有給も使っちゃってるので62日分ですよね💦
私は6/22からで計算してたのでショックで…