お金・保険
育児休業給付金の対象条件や支給額の計算について教えてください。2020年2月入社で、第一子産休・育休後、第二子産休予定です。
【育児休業給付金受給について】
育児休業給付金が貰えるかよく分からず、もし詳しい方いらっしゃったら教えて頂きたいです。
2020年2月入社
2021年10月より第一子産休、育休
2023年5月より復帰
2023年10月末より第二子産休予定
この場合育児休業給付金は対象でしょうか？
また対象であれば、育児休業給付金の支給額の計算に使用されるのは2023年5月〜2023年10月の6ヶ月間であっていますか？
よろしくお願いします。
- はじめてのママリ🔰
コメント
はじめてのママリ🔰
第1子さんの産前1年お休みなく働けていたら大丈夫です。
正確に言うと完全月で1年分です😌
貰える場合は会社の締め日に対して完全月を満たしてる月半年分です🫡
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます。
産休育休以外で欠勤等はしていないため、働いています。
貰えそうで安心しました。
はじめてのママリ🔰
それなら大丈夫だと思います🙆♀️