配偶者に退職手続きを頼むことは、適応障害の診断を受けており、体調が限界に達しているため、自分では話せない状況。新しい職場は10月16日から。配偶者に頼むことは適切でしょうか。
【配偶者に退職の手続きを頼むことはいいですか？について】
皆さんならどう思いますか？
1年8ヶ月働いてる職場で事務をしています。
８時45分〜16時半とほとんどフルですがパートです。
職場での人間関係に悩みで
働いてる時だけ、
汗、震え、声が出ない、力が入らないなどの症状が出て
今年の2023年一月にメンタルクリニックに受診して
適応障害の診断をもらいました。診断書も貰い、手元には
ありますが、現在から8ヶ月も経っている診断書です、
診断されてから8ヶ月間、退職することがどうしても言えず
働いてきましたが、体も心も限界で、もう一度先月の八月に
受診して、まだ治っておらず、お薬を処方してもらいました
怖くて飲めてはいません。仕事以外では元気です。
今日働きながらやっぱりもう退職しようと決意しました
ですが、どうしても言えずに旦那に状態などを話してもらい
退職の手続きの電話をしてもらおうと考えています。
9月30日まで有給を使って、9月25日にはもう
欠勤しようと思います。
10月16日から新しい職場の入社は決まっています。
どうしても自分で電話して話すことが無理で
旦那に頼むことはいいのでしょうか、、
- 初めてのママリ⭐️(妊娠25週目, 3歳11ヶ月)
コメント
ここ
旦那さんがいいならいいのでは？😊
メンタル的にやられてるなら頑張らなくていいと思いますよ！
はじめてのママリ🔰
そこまで体調が辛いならお願いしていいと思います！退職代行使う人もいるくらいですし💦
御心身の体調が1番ですよ😭
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初めてのママリ⭐️
ありがとうございます💦💦
その言葉で救われます💦- 9月22日
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はじめてのママリ🔰
退職したらもう会うこともないでしょうし、気にする必要ないです！
次のお仕事も決まっているようですし、有給使って少しでもゆっくりされてください😣- 9月22日
初めてのママリ⭐️
いきなり退職しますと旦那が
言うのですが、大丈夫ですかね？
やめますのジャブも私はしてなくて、💧
ここ
全然大丈夫ですよ😭✨
旦那さんもちゃんと分かってくれてるならきちんと説明も出来ると思いますし✨