ココロ・悩み
有給0.5使い、0.5欠勤です。手続きや診断書必要ですか？
契約社員です。
今日子どもの熱で休んでしまい残りの有給0.5つかってしまい、残りの0.5は欠勤になります😭
その場合なにか手続きや診断書の提出など必要なのでしょうか？
どなたか教えてください😣
- はじめてのママリ🔰
コメント
はじめてのママリ🔰
会社から提出の指示がない限りいらないですよ。
給料が減るだけです。
はじめてのママリ🔰
欠勤4日以上じゃない場合はいらないですよね？？
月曜日に持っていかないと行けないのかなと思っていたのですが必要なさそうですね😊ありがとうございます！
はじめてのママリ🔰
連続した4日以上休んで、傷病手当を申請する際に会社からの書類を病院で書いてもらわないといけないです！
けど本人じゃなくお子様の場合は傷病手当使えないので、4日以上休んでも、会社から指示がない限りいらないですよ！
はじめてのママリ🔰
丁寧にありがとうございます！ 助かりました😣