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はじめてのママリ🔰
お仕事

上司に11月末で退社を希望したが、口頭でしか話しておらず、承認を得ていない。転職先にも連絡する必要があるが、上司の了承が必要かどうか相談したい。

先日上司に退職の話をしました。
一度働き方を変えたりして今の会社に
残れる方法もあると言われ引き止められました
ただ〇〇さんの意志が硬いなら上に報告すると言われ
可能であれば11月いっぱいで退職したいと言いました。

じゃあ明日上に報告しとくねと言われました
(明日とは退職の話をしたら次の日のこと)

その後上司とはまだ会ってないのですが、
口頭でしか行ってないのですが、11月末で退社できますかね?

次の転職先にも連絡しないといけないのですが
上司から11月末で退社という承認もらわないと
転職先には退社日を伝えない方がいいですか?

コメント

はじめてのママリ🔰

んー私だったらまだ転職先には言わず、お話が通っているか確認するためにも退職願を提出します!

そうすれば言った言わないもないでしょうし、改めて辞める決断を突きつけられると思うので!
引き継ぎなどもあるでしょうから、そうなったら転職先にお伝えします!

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    転職先に退職日がわかったら連絡くださいと言われたのですが、
    次に上司と会うのが今週末でして…
    転職先にはどれくらいで連絡入れればいいでしょうか?

    • 9月19日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    退職日がわかったらと言われてるので、わかるまで言わないですね‼︎

    多分11月末で、、っていうのは転職先からしても困るでしょうから、ちゃんと確約が出る今週末でいいと思います!

    もし不安な気持ちなどがあれば、「11月末で退職希望を出してはいるが、今週末にならないと諸事情で確認ができないので改めて連絡させてください。」
    的なことを連絡しますかね😊

    • 9月19日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    曖昧な返答は企業としては困りますよね!
    それで違ったと言う時が揉めてしまいますもんね😅
    詳しく教えて頂きありがとうございました😊

    • 9月19日