コメント
退会ユーザー
私の会社の先輩は、奥さんが専業主婦でしたが育休取られてましたよ（＾_＾）
あやぱまん
専業主婦だと取得する意味がないと思われることはあるかと思います…
子ども見れる人がいるのにご主人が取る必要あるのか(＞＜)というところですよね😓
ご主人が育児休暇取らなければならないなにか理由があるのですか😣？？
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あやぱまん
もしも、取りたいというならばママリで他の方が取ってる例よりも同じ会社でとってる方がいるか確認された方が良いかと思います😊✨
他の方は会社が違うと会社の都合も違うと思うので😓
あとは会社の休暇マニュアルとかにどう書かれているか…ですね！
取得出来る条件全て満たしていれば奥さんが専業主婦だから取れない。はおかしな話になると思います☺️💕
ご主人が育児休暇取得出来ると良いですね👏🏼😭- 2月19日
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まなみ
育児休暇が取れるのであれば取って少しの間でも育児手伝って欲しいだけの理由です。
絶対取ってほしい訳ではなく“取れるなら取ってほしいな”と思ってるだけなんです。
そうですね( •̀ ᴗ •́ )✨
上司に聞いてみただけみたいなので周りに先輩パパさんも何人かいるみたいなので聞いて貰おうと思います✨
ありがとうございます😌- 2月19日
みーや☆
配偶者が専業主婦の場合は育児休暇が取れないという制度は廃止されたみたいですよ(^^)
法が改正されたと聞きました(^^)
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まなみ
そうなんですね✨
仕事は妊娠８ヶ月の時に退職してしまって……育児休暇取ってもらえないなら辞めなければよかったと後悔してました。。。
調べ方が悪いのか調べても難しくて質問してしまいました😢
ありがとうございました😌- 2月19日
Asa
法律で決められてますよ、
会社によって子どもが何歳までとか違うようですが、
取得自体できるんじゃなかったでしょうか？
最近変わりましたよね、育児介護休業法？だったかな？
お母さんがいるからといって、
他に助けはいらないとは言えないですよね。
お父さんが育児に関わることもとても大事だと思いますよ。
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Asa
途中で投稿してしまった
素敵なお父さんですね。
ちなみに、正しくは「育児休業」です(休暇ではない)。- 2月19日
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まなみ
育児休業なんですね💧
間違えてましたorz
ほんの数日でも手伝ってくれるとほんと助かるなーと
その間私も少しは休めますし(甘えですが…)
教えて下さりありがとうございます😌- 2月19日
退会ユーザー
気になったのでちょっと調べてみましたが、出来るみたいですよ。
ただ、制度があってもその制度を活用出来る風土が会社にあるかどうかは別問題です。
休業することで仕事に穴があきますから、それなりの理由（奥さんが子供の面倒見れないくらい体調が悪い…）と、何より会社の理解がないと難しいかと…。
他に会社で育休とられた男性の方はいらっしゃらないでしょうか？？
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まなみ
体調はいたって健康です😢
寝不足ぐらいですね😅
確かに主人が長期で休みを取ると会社が大変になるかもしれないです😢
理解ある会社とは思えないので難しいかもしれませんね😞⤵
わざわざ調べてくださりありがとうございました😌- 2月19日
退会ユーザー
夫の場合は出来ましたが、それは1人目が幼稚園児なので行事参加や私が出来ないからだったそうですが周りの方も専業主婦でも取得しておられる様です🌼.*
今は3人目、頼る人もいませんので幼稚園児のお世話と2人目のお世話とあるので今回も取得許可は頂きました(ღ˘⌣˘ღ)
ナッツ
奥さんが専業主婦でも主人の会社は育休取ってますよ！ただ、出産直後に2週間とかです。実家は遠方で里帰りせず、上の子を見る人がいないからという人が多いです。
まなみさんはもうお子さんも5ヶ月なので、さすがにその時期から育休は体調が悪いとか入院とかない限り取らないかなーと思います。
これからですが、私も主人に出産後2週間休んでもらいます。入院中と退院後なかなか動けない時期の上の子たちのためです。
まなみ
法律で取れないという訳では無いのですね😢
ありがとうございます😌
退会ユーザー
会社の決まりによるのかなー？と思います💦
せっかく取れるなら、ご夫婦2人で育児したいですもんね（＾∇＾）