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ママリ
お金・保険

産休中の給付金について質問です。今月は出勤日が少なくなるため、給料が減るか不安です。有給休暇も給付金に含まれるでしょうか。

産休と育休の給付金について質問です。
今月から産休に入るのですが、時給制で働いており、産休が今月半ばからのため、今月のお給料が普段より少なくなります。
今月は出勤日が12日と有給1日取得するので、今月のお給料も給付金の計算に入ってしまうのでしょうか。
調べてもよくわからず、ご存知の方や経験者の方おしえてください。よろしくお願いいたします。

コメント

はじめてのママリ

含まれます。ただし、①通常通りの計算と②欠勤を考慮した計算の2パターンで計算し、日額が高い方が選択されます。

出勤日数（賃金支払基礎日数）が少ないと、②の方が日額が高くなる可能性がありますよ✨

  • ママリ

    ママリ

    早速のコメントありがとうございます😊
    2パターン計算されるのですね！
    すみません、さらに質問なのですが、
    育休の給付金の場合、1だと180日で割って日額を出すけど、2だと欠勤日数を差し引いて、例えば170日で割って日額を出すというイメージでしょうか？
    これは会社が計算してくれるのでしょうか？
    もしよかったらおしえてください🙏

    • 9月8日

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