コメント
退会ユーザー
自分が働く会社の従業員が101人以上であった場合は、週20時間以上で月8.8万以上の給与で社会保険加入になりますので扶養外れないといけません。
雇用保険はただ単に週20時間以上あるかないかです。
旦那さんの会社の103万以内というのは、103万超えると扶養手当が出なくなるということですかね？
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
「会社」に関する質問
-
旦那の学習能力の無さ 育てればいい、というレベルではもうなく 学習能力の無さに、ほとほと呆れます。 これでも旦那は地方出身者だけど 東京の有名私立大学 法学部卒、 会社では課長代理です😇 旦那の場合は、トイレを…
-
友達が働いてる職場に(工場勤務)パートとして入社して三週間です。 私が入社する前に友達とお局さんがトラブルがあったみたいです。 お友達は今年に入って正社員で入ったのですがお局さんは気に入らないらしく(女の人は…
-
5/28 7/30 と育休のお金振り込まれてたのに、9月の分はまだ来ない…。会社で書類出してくれてないとか遅くなってるとかあるのかな〜。それともハロワで審査中なのかな〜税金と車検でお金厳しいよ〜😅
[お仕事]カテゴリの
質問ランキング
お仕事人気の質問ランキング
はじめてマリリン
詳しくありがとうございます！
小さい会社なら週20時間超えても扶養内でいられるということですかね？🤔
扶養手当と家族手当は違いますか？
家族手当はないって言ってました🌀
何で103万と130万の振り幅があるのか私もよく分かってなくて😭
退会ユーザー
103万は税扶養の話ですかね？そちらは特に気にしなくても良いかなと思いますが､､､
はじめてマリリン
そういえば、税金がなんとかって言ってました！（ごめんなさいあやふやすぎて😭）
退会ユーザー
基本的に扶養内という話であればだいたいは社会保険扶養の話かと思うので130万までかなと。
130万も1月から12月で130万にしておけば良いのか、月10.8万に抑えていけば良いのかが旦那さんの会社によって違います。
小さい会社なら週20時間超えても問題ないです。
はじめてマリリン
なるほど！
一年間で超えないようになのか、月で超えないようになのかもあるんですね💦
確認してみます！
あと、130万以内というのは、通勤手当も入れてってことですよね？
退会ユーザー
そうです。総支給額なので全て含みます。
はじめてマリリン
ありがとうございます！
なんとなく、どうやって求人を探したらいいか分かってきました！
とても助かりました🙏