コメント
つきみ
3/31までか4/24までかは会社に相談して決定出来ると思います🤔
上の子のとき、慣らし保育の関係で会社側に相談して復職日は育休期限のギリギリにしてもらいました。
5/1から復帰するには有給使うか休職扱いにしてもらうかだと思います…
たこさん
誕生日前日までに入園できない場合には延長可能というルールなので、４月24日までしか育休は取れないと思います😥
４月１日に入園→慣らし保育→24日までに復職、という形かなと思います。
４月25日〜31日までを有給休暇で休んだ場合には、社会保険料は自己負担になります💦
社会保険料が免除されるのは育休中だけなので💦
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ゆちゃ
休職にしても残り5日間のために満額取られることになりますかね？
- 9月4日
ゆちゃ
社保が高くなるからって理由伝えて休職にしてもらうのありですかね🧐
46000円するので出来れば払いたくなくて💦