コメント
yu--mama
そんなもんだと思います💧
あたしも派遣でした！
産休、育休などありません😅
妊娠して使えなくなったらきられました😵
退会ユーザー
そんなものですよー！
派遣は足りない所に足すようなものなので、トミーさんが休まれてる間は他の人を補充すると思うので…
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トミー
産休の人を待ってるより、その間に人を雇うなり出来ますものね😅
新しいスタートと思って、新しい職場探します！- 2月17日
かじゅ
派遣はあくまでも派遣元との契約で、派遣先は就業先に当たります。
3ヶ月契約更新とかじゃなかったですか？
産休に入る時に就業先との契約期間が終了するので、就業先に契約社員もしくは正社員で雇用されない限り、雇い主は派遣元となります。
育休が終了したら、再度就業先を探すという形になります！
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トミー
成る程…仕方ないですね😂
回答ありがとうございました！- 2月17日
トミー
産休育休に入るまでに切られなかっただけでもラッキーかも しれませんね！😅
回答ありがとうございました！