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お仕事

お盆と、私の体調、娘の体調で、ほとんど会社に行けてません。やはり辞…

お盆と、私の体調、娘の体調で、ほとんど会社に行けてません。やはり辞めさせられますかね？
なんか、80％出ないと首になるみたいで。心配。

コメント

はじめてのママリ🔰

労働基準法に書いてあるんですかね🤔
体調不良、家族の体調不良は別だと思うのですが😥
また、もし、そのような体制をとっていたとしても人権が足らなくなり会社自身も首を絞める形にはなるかと思います😥

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