はじめてのママリ🔰
労働基準法に書いてあるんですかね🤔
体調不良、家族の体調不良は別だと思うのですが😥
また、もし、そのような体制をとっていたとしても人権が足らなくなり会社自身も首を絞める形にはなるかと思います😥
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