お仕事
今年の4月から育休復帰した看護師です。時短勤務で思ったより稼げないこ…
今年の4月から育休復帰した看護師です。
時短勤務で思ったより稼げないことと、フリーランスでやってみたいことができたので今勉強中で今年度いっぱいくらいで今の職場を退職しようかと悩み中です。
辞めるのは自分の中ではほぼ確定で時期を悩んでいるくらいです。（休みの融通は利きやすいですが業務内容があまり好きではないのと多忙すぎて給料に釣り合いません）
しかし、そろそろ3人目もほしいなーと考え始めています。
もし三人目を授かることができれば産休育休なしでそのまま退職しますが、失業手当ってもらえるのでしょうか？
もらえるとすれば産んでどれくらいか日数が経ってから等決まりがあるのでしょうか？
詳しい方や、似た経験のある方教えていただきたいです。
- ままり
コメント