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はじめてのママリ🔰
お仕事

共働きで子育て中、子供の体調不良で妻が休む家庭が多いが、自身が休むと職場で不満。時短で復帰したのに主人が理解せず。

共働きで子育てしてると子の体調不良の場合
妻が仕事を休む家庭が多いように感じますが実際どうなのでしょう?

我が家はそのパターンですが
毎回急なお休みや早退で職場の人達に迷惑かけて
次の出勤で平謝り、さらには休んだ分の仕事の調整等…
なぜ私ばかりと不満に思ってしまいます。

主人と話し合いましたが、
〇〇(私)はそのために時短で復帰したんじゃないの?と言われ納得してもらえませんでした。

コメント

ママリ

うちは、夫が全て対応してます。
夫の会社がフレックスタイム使えるので、利用してます。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます!
    旦那さん強力的で素敵ですね✨

    • 8月25日
ママリ

私のところも基本私(妻)が対応していますが、休みが続いたり、私が繁忙期の場合には旦那に休んでもらうこともあります!
時短だからって仕事が無いわけではないですし、そんな言い方されたらモヤモヤしますよね😢

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます!
    旦那さん協力してくれるんですね😊
    ほんとそれなんです!時短でも結構仕事あるんだよーってモヤモヤです😇

    • 8月25日
まめ大福

今は育休中ですが、復帰は時短です
うちは特に決まってません
割合としては半々くらいだと思います
夫は営業職で電話対応は家でも可能なので、急な休みは午前中は夫、とりあえず私は出勤して午後は休んだり、在宅勤務の用意を持ち帰りしたりというパターンが多いです
特に急な呼び出しは私の職場が遠いので夫がお迎えに行ってそのまま病院、病院が終わった後に交代など臨機応変にやってます
夫の職場も理解があるからできることだとは思ってますが、うちの職場のパパ達も割とそんな感じです!

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます!
    やはり臨機応変に状況によってふたりとも対応するのが一番いいと私も思います🥺
    ※ご家庭内で全て妻、全て夫と決まっている場合は除きますが

    • 8月25日
はじめてのママリ🔰

まだ復帰していませんが、話し合いで、産休育休取ってブランクがある上にまた休みばかりなんてメンタルやられそうなので、夫に主にしてもらうことにしています🍀
時短だからいつでも休んで良いわけではないですよね😇

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます!
    ほんとそれなんですよ!ブランクあるうえに休み…しんどいです。。
    ほんと、時短だから〜の発言にイライラしました😇

    • 8月25日
にゃおりん

8:2くらいで、私が多く休んでますね💦旦那は外部との打ち合わせが多く入ってるので、なかなか休めないみたいです。
私が繁忙期に入るときは、前もって今週は休めないから!と伝えていて、そのときは休んでくれます😄

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます!
    外部との打ち合わせあると休めないですよね。。
    やはり話し合い、協力が必要ですよね🥺
    夫にもう一度話してみます!

    • 8月25日
ぷー

半々で休むようにしてます!!
時短は好きに休んでいいなんて決まりないですよね💦

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます!
    みなさん協力的で羨ましいです🥺
    そうですよね。職場で肩身狭いです🥲

    • 8月26日
  • ぷー

    ぷー

    うちは旦那と職種も年収も同じくらいなので、なおさらフェアにいきたいのもあります。
    嫌なら1馬力で養えるだけ稼いできてくれ、私はいつでも仕事辞めたいんだからねって言ってます😂😂😂

    • 8月26日
みう

何度もそれで喧嘩しまくりました。それでも変わらず、基本的に私が対応しています。

上の子の復帰の際、私はお客さんのところへアポ取って行くお仕事だったので、急な早退や休み、かなり厳しい時がありました。
それでも二つ返事で「むりだよ」と言われました。
上司にも同僚にも、アポを取っているお客さんにも頭を何度下げたかわかりません。お客さんのアポに出かける時に保育園から電話もありました。

残業したくてお願いしても無理との返事の即答。
旦那からお願いしてほしいけどそれもしてくれないので、私が義実家に頭を下げてお迎えと夜ご飯だけお願いして、お風呂までに帰る様にして残業しています。