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AAA
会社の規定が古く、1年半を超える育休は育休扱いではなく普通の休職扱いになるとかではないでしょうか??
会社規定は確認されましたか??
AAA
会社の規定が古く、1年半を超える育休は育休扱いではなく普通の休職扱いになるとかではないでしょうか??
会社規定は確認されましたか??
「育休手当」に関する質問
育休手当について 保育園復帰のため 育休を繰り上げて復帰しました。 育休 14日まで 曜日シフトのため実際に働くのは17日から の場合、育休手当がでるのは14日までの分ですか? 働く前日の16日までの分です…
育休手当について質問したいです。 会社に問い合わせれば確実だとは思うんですが休みになってしまって… 一才の前日までに復帰を目処に動いていたんですが、一才の前日までにするか、産休明けから一年(子供は一歳二ヶ月)…
【育休手当について】 2ヶ月に1回育休手当をもらえているのですが、5月で1歳になりました。 保育園は落ちたので、半年延長します。 必要書類は5月頭に職場に提出済みです。 前回の育休手当は3月に入っていたので、次は5月…
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ゆん
半年延長する時に2年まで伸ばせるか確認したところ2年まで延長出来ると言われました。育休手当延長を2年までできると聞いたはずだったのですが、今回申請する時にそう言われてしまったので、、ちゃんと確認してもらうようにお願いしてみようと思います!
AAA
一般的には2年まで延長可能なので担当の方も可能だと思い込んでいた可能性ありますし…
改めて確認してみたら規約が古いままだったとかは結構あると思います😭
通常は変わった時に変えてるはずなんですけどね💦