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AAA
会社の規定が古く、1年半を超える育休は育休扱いではなく普通の休職扱いになるとかではないでしょうか??
会社規定は確認されましたか??
AAA
会社の規定が古く、1年半を超える育休は育休扱いではなく普通の休職扱いになるとかではないでしょうか??
会社規定は確認されましたか??
「育休手当」に関する質問
育休手当について 職場で3年育児休業が取得できるのですが、育児手当延長を希望する場合は、一応一歳時点、一歳半時点での保育園の申請して落ちる必要があるということですか? 8月生まれなのでR7年の途中入園は厳しいた…
育休延長中です(不承諾通知をいただいています) 現在1歳2ヶ月です 11月1日から保育園にいきはじめ、12月20日から復帰です この場合復帰した日の前日まで育休手当もらえますか? それとも11月分はもらえないですか?
5月から仕事復帰して11月末で退職するんですがその後国保にするのか任意継続するのかで迷っています。 失業保険受給後に主人の扶養にはいろうとおもってるんですが、国保の場合前年の収入で計算されるとのことですが育休…
お金・保険人気の質問ランキング
ゆん
半年延長する時に2年まで伸ばせるか確認したところ2年まで延長出来ると言われました。育休手当延長を2年までできると聞いたはずだったのですが、今回申請する時にそう言われてしまったので、、ちゃんと確認してもらうようにお願いしてみようと思います!
AAA
一般的には2年まで延長可能なので担当の方も可能だと思い込んでいた可能性ありますし…
改めて確認してみたら規約が古いままだったとかは結構あると思います😭
通常は変わった時に変えてるはずなんですけどね💦