コメント
はじめてのママリ🔰
会社の規模や文化にもよると思います🤔
うちの会社だったら人事にメールで大丈夫ですが、たとえば育休前の上司がずっと窓口のような会社だと少なくとも電話はした方がいいように思います。
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ママリ
上司とは連絡とっておらず、
産休育休期間中ずっとメールでやり取りをしておりました。
コメントありがとうございます！
メールにしようかと思います。