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はじめてのママリ🔰
お仕事

育休延長の相談です。社労士に延長希望がバレた場合、問題になる可能性がありますか？

育休延長できるのか？
私の自治体では延長希望があれば落としてもらえますが、事情があって社労士に自分はすぐ復帰ではなく事実があってまだ半年延長したいと言う事がバレてしまいました。
小さな会社なので総務はなく、会社が頼んでいる社労士が総務のような仕事をしています。
厳しい会社ではありませんがこのことが社労士にバレたのはまずいですか？

コメント

はじめてのママリ🔰

微妙なところがしれません。。
おそらくバレたからと言って延長できないという実害はなさそうです。
が、小さな会社ですと噂が回るのも早く、復帰後に職場で"一年で復帰する気がなく、故意に長く休みやがって"等の反感を同僚から買っていて風当たりが強くなり働き辛くなる可能性はある気がします。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    それなら良かったです😵
    同僚は殆ど辞めてしまって居ないので、みんな初めましてな感じの復帰になりそうです💦

    • 8月10日

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