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３人目の産休前に必要な働く期間と育児休業給付金の計算をお願いします。
下記の場合、３人目産休に入る前に、どのくらいの期間働けば、育児休業給付金がいただけるのか、計算していただきたいです🥺
なお、詳しい方のみお願いします。
自信のない方はコメントしないでください。
(参考までに)2018年９月入社
①2020/10月末〜１ヶ月間→傷病休
①2021/5/5〜2021/7/10→産休
①2021/7/11〜2022/5/14→育休
②2022/5/15〜2022/6/12→傷病休
②2022/6/13〜2022/9/15→復職
②2022/9/20〜2022/10/3→傷病休
②2022/10/4〜2023/1/2→産休
②2022/1/3〜2023/11/5→育休予定
②2023/11/6〜→復職予定
と、なっております。
①は１人目のことに関して
②は２人目のことに関して
と、なっています。
詳しい方、計算お願いします🥺
- 年子ママ♡(2歳0ヶ月, 3歳6ヶ月)
コメント
ひろ
3人目はいつご予定なのですか？
いつ出産するか(いつから育休に入るのか)で遡れる期間が月単位で変わります。
なので、出産予定日が決まらないことには詳しい計算はできません💦
例えばですが、2024年10月までに育休に入れる(2024年8月までに出産)とすればぎりぎり2020年も算定に入れられるので、2020年～10月(育休開始月により1ヶ月～3ヶ月)＋2022年の完全月4月で、5ヶ月～7ヶ月(産休開始はその翌月からとして)働けば間に合います。
ひろ
ただ期限もないので、確実なのは、2020年は無いものと考えて、少なくとも8ヶ月以上は働くことかなと思います。
年子ママ♡
ありがとうございます！
うまくいけば、2024年７月出産で考えています！
ひろ
余裕もって9月後半くらいから育休と考えると、算定に入るのは2020年10月の1ヶ月+7ヶ月は必要なので、6月から産休として、少なくとも11月の復職から翌年5月までは休まない方がいいですね…
細かい計算はうまれた日にもよるので、あまりギリギリ責めると足りなくなります😅
年子ママ♡
６月からの産休で、ギリギリ育休給付金が入るかな〜て感じですかね？💦
ひろ
7月に出産なら6月からですね。もしそれより前に出産するなら11月に復帰して産休に入るまでは1月たりとも休まなければギリギリって感じです😅(2020年10月までは休職してない前提ですが)
また妊娠したら長期で休む可能性があるならその分多く働いておいた方が良いのではと思います。
年子ママ♡
ギリギリだとこわいから、もしかしたらまた産前と産後に傷病休になることを考えたら、９月出産が確実ですかね💦
ひろ
そうですね、9月出産なら8月から産休としても、7月までに9ヶ月あるので、もし1ヶ月休職しても8ヶ月確保できますね。
最初にも言いましたが、実績8ヶ月確保して産休に入るのが確実だとは思います。
妊娠中何ヶ月働けるかは分かりませんしね。
年子ママ♡
そうなんですよね💦
妊娠中なにがあるかわからないし、１ヶ月は余裕欲しいですよね😱