お仕事
育休中で時短勤務が難しいため転職を考えています。引越し関連の仕事で忙しい土日も休める職場が希望です。旦那や親のサポートがないため、送り迎え可能な職場を探しています。どのタイミングがベストか悩んでいます。2人目は考えていません。
来年春まで育産休中です。
転職を考えてます。
理由が時短勤務が法律上3歳までなのでお迎えが会社からだと確実に無理です。(子育て世代に優しい会社でもなく法律上の決まりをそのまま社内規定にしてるような会社なので3歳までだと思います)
後は、引越し関連の仕事なので土日が忙しいけど優先して休み貰わないといけない、このご時世時短勤務で給与減らされたら今後の人生何かあった時不安なので時短勤務なしで送り迎え可能な所に転職したいと思ってます。
旦那は当務があるし親は頼れないので転職したいのですが、どのタイミングが1番いいんでしょうか？
2人目は考えてはないです。
- はじめてのママリ🔰(1歳4ヶ月)
コメント
ダイエット頑張ります。
同じく転職考えてます！
来年の5月復帰予定でとりあえず時短復帰します。
それまでに良い会社があれば面接受けようかななんて😅😅
3歳まではまぁのんびりやろうかなと、保育園預けてからの転職活動が良いのではないかと思います。うちもその予定で今はエージェント登録して求人見てる段階ですよ😊
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
確かに復帰前にって無理ですよね💧
0・1歳は特にお迎えコールも多そうなイメージで転職して早々に帰らせてくれとか言いにくいですよね😭
ダイエット頑張ります。
私は難しいかなと思ってます😭😭
次の会社が良しとしてくれる会社なら良いと思います🙆
なのでエージェント使ってます☺️☺️
ダイエット頑張ります。
希望は、時短で働けるところ、在宅できるところが希望出たしてます☺️
中々難しそうですが😅
はじめてのママリ🔰
もうちょっと子育てに優しい会社欲しいですよね💧
3歳くらいの時短勤務切れるタイミングがベストなのかもしれないですね、転職理由にもちょうどなりそうな気もしますでます😂
ダイエット頑張ります。
本当ですよね😭😭
中学校入るくらいまで時短して欲しいです😭😭
はじめてのママリ🔰
3歳って転職しろ言うてる様なもんですよね😭
私もエージェント登録して職探ししてきます！
ダイエット頑張ります。
リクルートエージェントと、doda登録してます☺️
はじめてのママリ🔰
エージェントっていっぱいあって！？！？になってました🤣
私もその二つ登録したいと思います！😂