コメント
m.k08
そんなの要らないと思います🤔
転勤証明書って初めて聞きました！
私は8月で育休終了でしたので、7月に入ってから退職の旨を伝えましたよ☺️
世の中「夫の転勤」を理由に嘘ついて辞める方もいるかと思いますし、転勤証明書なんて必要ないと思いますけどね💦
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りゔ
ご返信ありがとうございます🙇♂️
職場に転勤は嘘だと疑われ
問い詰められるのではと
心配していました…🥲😂
証明書は必要ないのですね💦
(良かったです☺️)
育休中の退職はやはり
嫌な顔をされましたか？🥲
(辞める職場だから気にしなければいい話なんですけど、ネガティブであれこれ考えてしまいます…💦)
退職するまで職場での手続きとかたくさんありましたか？？？
m.k08
それか、転勤を理由だとどこか近所で姿を見かけられたら困るので他の理由はどうですかね？
私は「主人の職場の社長が変わってから取引先が増えた関係で、残業も増えて毎日ワンオペなので家事育児に専念したい。育休を取らせて頂いておきながら退職だなんて失礼なのは承知ですが、すみません。退職させてください」って感じで話しました🥹「初めての子育てで、なおかつワンオペなので、とても仕事と両立できる状況ではないなと思いました。わがままかもしれませんが、主人を支える為にも家事や育児に専念したいと思いました」ってちょっと参ってる風に演技も混じえながら話したら「仕方ないよね、またいつでも戻っておいで☺️」みたいな感じで理解してもらえたので良かったです！
参考までに🙏
m.k08
難しい手続きは何もいらなかったです！退職日決まったら連絡もらって、その日付で退職届を書いて提出と同時に保険証返して終わりでした。なので職場に行ったのは退職な話しに行った日と退職届を出した日と2回ですかね🤔
りゔ
ご返信ありがとうございます。
大変な手続きはないようで良かったです😊
確かに近所で職場の人に
出会うと気まづいですね🥲
(転勤以外の理由も考えてみます💦)
退職することを初めに伝えた時、
電話で伝えましたか？
育休中でずっと家にいるので、
職場に突然出向くわけに行かず…
事前に電話で来訪することを伝えてから
職場で対面で退職意志を伝えるべきですかね🥺
電話口でどのような要件か聞かれたら
退職する旨を伝えたら良いでしょうか💦
質問ばかりですみません🙇♂️💦
m.k08
電話しました！「今後のお仕事の件で、お話したいことがあって...いつならお伺いしても大丈夫ですか？」みたいな感じで聞いて、「この日ならいいよー」って日にち指定されたので、その日に行きました☺️
育休後に退職って、話すの勇気いりますよね💦私もめちゃくちゃ緊張しました(´；ω；｀)
話さえすれば、あとは気持ちスッキリすると思うので頑張ってください！！
りゔ
ご返信ありがとうございます🙇♂️
事前に電話で訪問日時の確認が必要になりますね💧
詳しく教えていただきありがとうございます😭
対面せずに電話だけで
済ませたいところですが…
そうはいきませんよね🥲
話だけ終えたら楽になると思って
頑張って伝えに行こうと思います😊
相談にのっていただき
ありがとうございました🍀︎ ̖́-