コメント
ママリ
私の会社の看護休暇も無給の為、皆さん先に有給を消化しています。
ただ、かなり休むことが多く有給が足りなくなりそうな方は看護休暇使われてる印象です。
普通の欠勤と違うのは賞与や昇級等の査定には響かないことくらいではないでしょうか。
私の会社での規定なのでYNさんの会社ではまた違うかもしれないので参考程度に🙇♀️
はじめてのママリ🔰
うちの会社の無休看護休暇は欠勤扱いですが、出社率に影響が出ない形となっています。
お給料が出ないので有給休暇から使っています！
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YN
やはり有給から使う方が多いのですね🤔
今日詳しく聞いてみたいと思います🌸- 8月4日
みかん
私の会社では、無給で賞与の出勤率にも響くので、欠勤と同じです😂
会社によって違いますね。
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YN
そうなんですね💦
賞与や査定に響くのであれば、無給でも看護休暇使えるなら使った方が良さそうですね🤔- 8月4日
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みかん
私も先に有給休暇を使い切りますよ！
まだ使い切ったことないんですが、そうなった時には、看護休暇使っても結局は響くので、欠勤でもいいかなーと思ってます😅
たぶん、出勤率に響かない会社が多いとは思います！- 8月4日
YN
査定に関係するかもしれないのですね！確認したいと思います✨
ありがとうございます！