コメント
げーまー
普通なのかはわかりませんが
一般的ではあります。
1歳になる月の入園申し込みが必要なので
お誕生日はいつですか？
入園月の申し込みして、
落ちたという通知が無ければ
育休は伸ばせても手当金はもらえません。
自由ではないですよ💦
イリス
1歳以降は保留通知ないと延長できませんよ。
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初めてのママリ
やっぱりそうですよね？
1回の誕生日まで通常の育休で
1歳〜伸ばす場合は保留通知がいりますよね！- 8月1日
はじめてのママリ
1年で保育園入所できなかった場合が延ばせると認識してました！
なので1歳で保育園落ちた通知書で1年半まで延長して、同じく1歳半でまた落ちた通知書で2年まで延長する、と言う形かと思います。
育休制度も最近、細々と変わっていってるのでこの先はどうなるか分かりませんが、私はそんな感じで育休取得しました！
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初めてのママリ
友達なんですが、ゆっておきます👍- 8月1日
mimimimi
会社の制度はどうなっていますか？？
一年で復帰、保育園に落ちたら育休延長のところが多いですが、場所によっては申請したら二年や三年育休が取れる会社もあります🙆♀️
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初めてのママリ
会社の制度を全然知らないんですよね🤣
育休じたいを私は4人目にして初めて取得したので🥲🥲- 8月1日
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mimimimi
そうだったのですね😌
会社の制度で長めに取れるのかもしれませんね。
会社の制度で決まっている場合は、育休手当がなくても良ければ、保育園の保留通知なしでも育休延長できます🙆♀️
まずは、そちらを確認されるといいと思いますよ！- 8月1日
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初めてのママリ
恐らく1年っぽいんですよね🥲
私は延長せずでしたが😭- 8月1日
初めてのママリ
いえ、私の末っ子はもう
保育園にいきだしました！
同じ会社で働いてる友達の子です☹️
10月の終わりらへんが誕生日のはずです！
げーまー
それなら10月に入れない通知が必要なので
それがなければ延長はできないです！
初めてのママリ
何ヶ所か申請しないといけいんですかね？💦
げーまー
1箇所でもいいので申請しないといけないです。
初めてのママリ
ありがとうございます😊