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はじめてのママリ🔰
お仕事

産前休暇に入る場合、8/15から8日間の休みが取れるかどうか知りたいです。

産休について質問です。
元々不定休で月に8日間の休みがある会社で、例えば8/15~産前休暇に入る場合、8/15+月8間の休みで8/7~休みというようになるのでしょうか?この説明でわかる方、ぜひ回答お願いします。(>﹏<)

コメント

ゆめめ

産休は勤務日・休日関係なく、予定日の42日前から取得できる休暇なので、8/15が予定日42日前なら8/15~休みですよ!
意味違ったらすみません💦

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    では、月8の休みは関係なくて8/15-産休+4日間しか休み取れない可能性もあるとの事ですかね?💦

    • 7月30日
  • ゆめめ

    ゆめめ

    8/14以前に4日、という意味ですよね?そうです!会社が8日休みを8月前半に固めてくれるのであれば増やせると思いますが!

    • 7月30日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    よく分かりました!ありがとうございます!

    • 7月30日
はじめてのママリ🔰

8/15から産休に切り替わるなら、貰える月のお休みの日数(8日)も変わりませんか?🤔もし減るなら8/7~にするには有給を使わないといけないと思うのと、8/1~8/7まで休みなし勤務が大丈夫かによるかなと思います👀

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます!月8の休みが減るのか、会社に確認をしてみます!

    • 7月30日