
妊娠4ヶ月目で産休を取ることになり、女性社員にメールで報告する方法を教えてください。
今の会社に入って1年が経ちます。
ですが、妊娠が分かり、今妊娠4ヶ月目です。
(出産予定日は、1月、2月)
社長には報告してあり、
産休は、11、12月からとってもいいし、10月からでもいいよと言われ、
引き継ぎをしてくれるひとが8月にはいってくるから
まず女性社員にだけ伝えてと言われました。
女性社員は、4人います。(私含めず)
メールで伝えるのですが、どのように書けばいいでしょうか?
今のところでは、子供が1歳になるくらいに保育園の空きがあれば、職場復帰する予定です。
- はじめてのママリ🔰(1歳1ヶ月)

すみっこ
私事で大変恐縮ですが、この度子供を授かりました。〇〇月に出産予定です。
〇〇月に産休を取得する予定です。8月入社予定の方に引き継ぎをさせていただく予定ですが、休暇中になにかあればフォロー頂ければ幸いです。
メールでのご報告となり、誠に申し訳ございませんが、何卒よろしくお願いいたします。
どうですかね??
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