コメント
はじめてのママリ
悪阻、お辛いですよね…
傷病手当は利用していますか?
私も、妊娠発覚からずっと悪阻で
休職をしていました。
本社の方では理解がありOKでしたが
部署の人達の当たりが厳しく…
悩みましたが、産まれてくる子のためと思い居座り続けました😅
はじめてのママリ🔰
えー😭
保険料払いたくないって…払えや。雇用主だろ。。
私もつわりひどすぎて入院もしたし、9wから産休までそのままずっと診断書でて休職しましたよ。
全額給料だしてもらえました。
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はじめてのママリ🔰
給料も日当で行かなきゃ稼げなく赤字です😢こちらも保険引かれてるのに。。
診断書今から間に合いますか?会社から手当の話も無かったのでなにもやってこなかったです😢簡単にもらえませんよね。- 7月24日
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はじめてのママリ🔰
そっか…月収固定ではなく、日当なのですね…
私の会社では診断書があれば給料100%支払いされます。
過去日付の診断書は病院側は書いてくれないので、今日お願いしたら今日からの診断書ですよ。- 7月24日
はじめてのママリ
私は、1人目の時は知らず利用出来ず
2人目のときから利用しましたが〜
妊娠悪阻で、診断書を貰えると
傷病手当が使えるので収入の面で
とても助かりますよ!
復帰した時の対応の事を考えると
辞めたくなりますよね😣
私はつわりが酷く、産前休暇まで
ずっと休み、そのまま産休、育休と
なり出産後の復帰となりました💦
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はじめてのママリ🔰
私も1人目なので最近知りました😢
診断書を貰えないことってありますか?
会社は産休育休もなく辞める予定です。- 7月24日
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はじめてのママリ
貰えないこともあると聞いたことが
ありますが💦
つわりが酷く、会社にも診断書を出さなければ
ならなかったのでその事を伝えると
妊娠悪阻、切迫早産などと記入して
貰えましたよ!
産休育休なく、辞める予定で
あれば傷病手当など使えるもの
貰えるものをしっかりもらってから
辞める事がおすすめです😤
悪阻で体調不良、妊娠中は心も不安定
にることがあるので…
お身体を大事になさって下さい🥹- 7月24日
はじめてのママリ🔰
タイプは違いますが、私も娘妊娠中は初期から寝たきりになり、休職してましたが、会社からの理解が無く(男性ばかりということもありますが)退職しました😅
ただ、私も同じような質問を過去にさせて頂きましたが、妊娠を理由に退職を匂わせるような事を言うのはマタハラになるので、労基に相談出来るそうです。
そんな気力もなかったので、退職してやりましたが🤣
産休育休手当が欲しいとかでなければ、ご自身にストレスがかからない形で良いと思います🍀
私も退職してからはストレスフリーでした!w
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はじめてのママリ🔰
私の会社は私が初妊婦になるのであまり理解がないと言うか手当など無知なのですかね😢
本当につわりで無力で泣いてばかりなのにこれ以上ストレスを与えないでほしいです😢笑- 7月24日
みま🔰
悪阻で大変なときにそんなこと言われてしまうと滅入りますよね😣
ほかの方も言っていますが、傷病手当を使うといいかもしれません。会社の制度とか確認は出来ますか?確認してみて使えそうな制度があれば使っていきましょう❗あとは、会社からそういう風に言われていると言うことを相談できる上司、同僚はいますか?相談するだけでも気持ちが軽くなったりするので1人で悩まないことが1番ですよ😃
今は辛いかもしれませんが、1人で悩まず乗りきりましょ😌
はじめてのママリ🔰
傷病手当は利用してないです😢
妊娠中復帰はされましたか?
逆に辞めてやろうかなって思っちゃってます😢