※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
はじめてのママリ🔰
お仕事

旦那がインフルエンザで、仕事に行こうとしている。上司は出社規則がないと。感染拡大を心配している。

※コメント不要です。

旦那がインフルになりました。解熱はしましたが発症後5日経ってないのに仕事に行こうとしています。上司に確認して、インフルのときの出社判断とか規則は特にないと言われたそうです。

これでもし旦那からインフルが広まったら…

コメント

はじめてのママリ🔰

やっぱり旦那が悪いと思う

はじめてのママリ🔰

制度化していない会社が悪いと思う

はじめてのママリ🔰

別に誰も悪くないと思う

まき

医療従事者です。

勤労者の場合、労働安全衛生法に出勤の可否や停止期間について明記されていないため、事業所の規定によって対応が異なります。
発症後5日というのは学校保健安全法の話なので大人はまた別になります。

私が勤めていた病院は解熱後2日経過していれば出勤可能でした。

コメント不要と書いてありましたがすみません🙇

おすすめのママリまとめ

「上司」に関する質問

「上司」に関する質問をもっと見る

[お仕事]カテゴリの
質問ランキング

お仕事人気の質問ランキング

全ての質問ランキング

全ての質問の中で人気のランキング