はじめてのママリ🔰
やっぱり旦那が悪いと思う
はじめてのママリ🔰
制度化していない会社が悪いと思う
はじめてのママリ🔰
別に誰も悪くないと思う
まき
医療従事者です。
勤労者の場合、労働安全衛生法に出勤の可否や停止期間について明記されていないため、事業所の規定によって対応が異なります。
発症後5日というのは学校保健安全法の話なので大人はまた別になります。
私が勤めていた病院は解熱後2日経過していれば出勤可能でした。
コメント不要と書いてありましたがすみません🙇
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やっぱり旦那が悪いと思う
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制度化していない会社が悪いと思う
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別に誰も悪くないと思う
まき
医療従事者です。
勤労者の場合、労働安全衛生法に出勤の可否や停止期間について明記されていないため、事業所の規定によって対応が異なります。
発症後5日というのは学校保健安全法の話なので大人はまた別になります。
私が勤めていた病院は解熱後2日経過していれば出勤可能でした。
コメント不要と書いてありましたがすみません🙇
「上司」に関する質問
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職場のチャット見てなくて上司からの連絡2ヶ月くらい無視してしまいました。 妊娠中迷惑かけてたのに、育休中も迷惑かけてしまって印象悪いなと思ってしまいます… 出産報告はLINEでしてるので、返ってこなかったらLINEで…
流産後退職した方、休職して復帰した方ご意見いただきたいです。 先日稽留流産し、仕事への意欲がなくなっています。 イベント期間中で、支社での達成のため頑張って出社してましたが、前みたいに笑えないですし、人と話…
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