コメント
おひなさまママ
育児休暇は、あれですが、産休は大丈夫なんじゃないでしょうか。短い勤務期間だったのでしょうか。労基署にそうだんしてみてはいかがですか。
yukinko.
退職されたら育児休業給付金はもらえないですよ💦
なので 失業保険のみかと思います。
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りらっぬま
やはりそうですよね(＞＜)
ありがとうございました🙏- 2月9日
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yukinko.
私もパート勤務でで自分で育児休業給付金の事など調べたので…
２ヶ月ごとに会社側にサインしていただく書類などもあるので💦💦- 2月9日
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りらっぬま
一人目は正社員中の育休だったのですが2人目は育休取れなくて退職。
確か失業手当だけだったような…と思いつつも知らないだけかも！と淡い期待を込めて質問させてもらいました(^^;;
現実は甘くないですね😞
ありがとうございました(^^)- 2月9日
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yukinko.
ベストアンサーありがとうございます。
在籍させてもらえるなら＝育休と同じだと思いますが…
在籍も無理なんですよね😣
私も上の子の育休中に下の子を妊娠したので辞めなきゃな💦って思っていたのですが
職場に相談したら復帰できるなら辞めるんじゃなくて在籍しときなよ！と言ってもらえたので
そのまま下の子を出産し育休に入る予定です😣- 2月9日
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りらっぬま
羨ましいです(＞＜)
妊婦が2人(私と正社員)いておなじくらいの時期に産休なのですが代わりの人が見つからず人手不足の為？に育休は厳しいみたいなこと言われました😞
まぁきっと育休の仕組みも知らない職場なんだと思いますが😅
基本、妊娠したら辞めちゃう感じの職場なので💦
昔取った人は産休だけとかだったみたいなんで育休は厳しいのかなーと😞- 2月9日
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yukinko.
うちの職場も育児休の事とかよく分かっていないようで😅
上の子産んでお休み入るの時にパート勤務でしたが雇用保険払っていたから育児休業給付金もらえるんだ😳とたまたま知り、
職場に聞いてみたら よくわからないみたいで
自分でハローワークに問い合せて資料など準備し会社側にサインお願いした感じです💦💦- 2月9日
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りらっぬま
知らなくてもいいから在籍させて欲しかったなぁと言う気持ちでいっぱいです（笑）
妊娠すること、保活、働くこと、全てがなかなか大変な世の中ですよね(^^;;- 2月9日
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yukinko.
本当ですよね😣💦
女性が働く事が普通となった世の中とはいえ、働くには優しくない環境ばかりですね…
それが高齢化にも繋がっているというのに😞- 2月9日
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りらっぬま
ほんとですよね！！
旦那さんの給料だけでやっていけた過去のようになってほしい！笑
好き好んで働いてる人だけではないし(^^;;- 2月9日
ふぅはる
出産による退職の場合は、本人が働ける状態でないともらえないそうで、出産してする方はすぐ仕事することができないのですぐにはもらえないみたいです！育児休業給付金はどうですか？
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りらっぬま
育児休業給付金、調べてみます！
ありがとうございました😊- 2月8日
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ふぅはる
扶養内でも雇用保険に入ってればもらえるはずですが、退職されるから何ともいえないですが(。>д<)
- 2月8日
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りらっぬま
退職したくなかったんですが扶養内パートの身分なので仕方ないですよね( ﾉД`)
- 2月8日
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ふぅはる
ハローワークに聞いてみたらもしかしたら育児休業給付金ももらえるかもですよ！あと失業保険ですが、離職して１ヶ月以内に受給の延長の申請をすれば、すぐにではないですが妊娠で退職される方も働く意思があればもらえるそうです
- 2月8日
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りらっぬま
ありがとうございます！
電話してみます😊- 2月8日
りらっぬま
産休は取れるかと思いますが年度途中だと保育園に入れないと思うので来年の四月から復帰したいと希望しましたが代わりの人が採用出来なさそうで無理でした(＞＜)💦