育児休業給付金を受ける条件は12ヵ月働いている必要があります。10ヵ月しか働いていない場合でも給付金を受けられるか心配です。
育児休業給付金について質問させて下さい(＞人＜;)
2016年2月末に1人目の育休から職場復帰。その後、2人目（2017年6月出産予定)を妊娠し、順調に仕事もこなしてきましたが、2017年1月に切迫流産と診断され自宅安静となりました。その後も自宅安静が続き、今日の健診で問題なければ復帰できるかなと思っていましたが、｢このまま産休まで復帰は難しいと思います。｣との診断を受けました。そのため、11日以上働いた期間が10ヵ月しかないことになるんですが、給付金は貰うことできるのでしょうか??調べたら12ヵ月働いていないと給付されないなど書いてあったので心配です(´;︵;`)
- たーいわ☆(7歳, 9歳)
たーいわ☆
訂正：2017年1月→2017年12月です(＞人＜;)すみません。
ザト
1人目の出産はいつで、1人目の産前はいつからいつまで働いていましたか？
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たーいわ☆
出産は2015年2月26日で産前は2013年4月から2015年1月まで今の職場で働いてました(＞＜)
- 2月8日
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ザト
それなら大丈夫ですよ╰(✿´⌣`✿)╯♡
2017年8月から過去4年の間に11日以上働いた月が12か月あれば良いので♪- 2月8日
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たーいわ☆
良かったです!!貰えると分かって安心しました♡
また質問で申し訳ないのですが、その場合は金額など変わってくるのでしょうか??育休明けからは時短で働き、支給額は15万程ですが、1人目出産までは22万程だったので、計算がよく分からなくて(＞＜)- 2月8日
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ザト
もちろん変わってきます💦💦
給付金がもらえる条件は12か月以上、というものですが、給付金の算定は直近6か月の平均になるので、基準額が15万ほどになると思います。(>_<;=;>_<)。- 2月8日
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たーいわ☆
直近の6ヵ月平均ということを知らなかったので勉強になります!!ずっと12ヵ月の平均だと思っていたので^^;金額が減ることは覚悟出来ていたので改めて心構えが出来ました(p`･ω･´q)
- 2月8日
めぐ
一人目出産の前にどのくらいの期間働いていたかで変わります^^*
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たーいわ☆
1人目出産までは2013年4月から2015年1月まで働いていました(＞＜)
- 2月8日
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めぐ
上の方の詳しいコメントがあって
良かったです^^*!!- 2月8日
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たーいわ☆
回答ありがとうございました(*´ω`*)
給付金が出ると分かって安心しました(p`･ω･´q)- 2月8日
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