まろん
1年間勤務していないと育休は取れないと思います💦
仕事内容にもよりますが、体調等もし心配があるなら心拍確認出来たら伝えてもいいかなと思います。
はじめてのママリ🔰
私ならすぐに言います
会社からしたら、就活してるのに妊娠!?となると思います
育休は取れないので保育園等探して、産後休暇8週が終わったら有給消化し、最短日数から保育園に預けるしかないと思います。
しかし、0歳クラスは4月で埋まることがほとんどですから、退職することも検討されたほうがいいと思います。
はじめてのママリ🔰
会社のことを思うのであれば早めがいいと思います。
できるだけ早めに…😣💦💦
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