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いいね、参考は不要です!
社会保険加入であれば産休手当、育休手当がでます。
雇用保険加入のみであれば育休手当がでます。
正社員であればどちらとも対象かと思いますが
パートでも条件を満たせば育休はとれますよ!
あとは応募する際に、育休がとれるのかを確認する(求人票などにも書いてあります)のも必要かと✨
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ママリ
パートでもあるんですね🫶
しっかり確認してみます!
ありがとうございます😊