コメント
ひろ
会社によるのかもしれませんが…
うちは自動で免除ですが、実績ベース(確実月末まで産休だったのを確認してから)で翌月精算なので、産休に入ったばかりの月の給与は免除されないです！
はじめてのママリ🔰
免除されました😊ただ保険料は大体翌月払いなので免除のはずなのに免除されていないと思ってしまう人もいるようです💦
-
はじめてのママリ🔰
7月のお給料は保険料免除されてたのですが、先日ボーナスが入ったのですが、保険料が引かれていたので💦🥺
- 7月14日
-
はじめてのママリ🔰
もし手続きが間に合わなくて払いすぎていたら返金されるので大丈夫です。
- 7月14日
-
はじめてのママリ🔰
返金制度もあるのですね！
ありがとうございます😌- 7月14日
ママリ
基本的には本人はなにもしなくていいです。会社がちゃんと手続しますので。
月の給与とボーナスは支給額の処理が異なるので、ボーナスからの保険料徴収免除の手続きが間に合わなかっただけかなぁと思います。
給料からの天引きが免除になってるってことですから、来月あたり返金されるのでは？と思いますが、気になるなら問い合わせてみてもいいと思います。
-
はじめてのママリ🔰
会社がしてくれるのですね！
先程調べていたら、自分で会社に免除して欲しいと申告しないといけないと記事を目にしたので💦私自身勝手に会社がやってくれると思っており、焦ってしまいました💦
ご丁寧にありがとうございます！！🥺すごくわかり易く説明して下さい助かりました！！- 7月14日
はじめてのママリ🔰
6月末から産休に入っていて、7月分のお給料は免除されてたのですが、先日ボーナスが入ったのですが、ボーナスの明細には保険料が引かれていました💦
よくわからないですよ😭
ひろ
ボーナスはボーナスで翌月反映なんではないですかね？
給与とボーナスはシステム上別に計算しているところが多いので…
7月分に反映される免除は6月分で、7月分の免除は(ボーナス含め)8月に反映だと思います〜
ひろ
7月末まで産休なのかは現状一応不明な状態なので、その月その場では引けないのです…
はじめてのママリ🔰
なるほど！！
ご丁寧にありがとうございます😭！！すごくわかり易かったです🥹！！