幼稚園のお迎え時間が18時まで。事務の仕事が2つあり、時給や通勤時間が違う。①は時給860円で社長が気遣いあり。急な休みも助け合い。②は時給880円で前職と似た環境。どちらを選びますか？
どちらの仕事を選択しますか？
(まだ決まったわけではないです)
・幼稚園に預けられるのは8時15分から
・お迎えは、最大で18時まで
・土日祝休み
・実家までは車で1時間(汚い、臭い)
①事務(時給860円/09:00〜17:00)
幼稚園から車で20分(積雪あり)
社長が社員思い。誕生日や家族、親孝行手当有り。
親孝行手当に関しては、領収証など要らずに
申請書を出せば5,000円プラスだそうです。
急なお休みや早退は助け合い精神。
(たが、自分の仕事は溜まる一方で自己処理)
土日休みは発注専門の事務員と被らないように
相談してお休みとってください。との事
土曜日は母に協力して貰い、出社予定。
②事務(時給880円/同時間)
幼稚園から車で10分(積雪あり)
前職と同じ職場名だが、店舗だけが違う
休みの融通は前職同様効くと思います。
どちらにしますか？
- はじめてのママリ🔰
猫缶
②にします！
慣れた仕事内容ということやお休みに融通が効くところがいいなって思いました☺️
①の職場はお手当があるという点で聞こえはよく見えましたが相談してお休み取るのも急なお休みで代わりの人を探すのも大変ですし、フルタイムでもないのに自己処理しなきゃいけないのってこの時給なら負担だなって思ってしまいました💦
ゆち/⛄️💛💙
②じゃないですかね？🤔
時給も20円とはいえ高く
通園時間も短いですし、
前職の休みなどの待遇は存じ上げませんが
融通がきくのであればその方がいいのかなと思います
ママリン
わたしなら2です
休みの融通ききやすいのはとっても助かります。
1は休むのに調整してかつ仕事も持ち越しならいろいろ違うところでストレスになりそうです、、
退会ユーザー
②にします！
休みの融通効くのがメリットだと思います！
①のメリットはあまり無いですね💦
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