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はじめてのママリ🔰
お仕事

３月末で雇用期間満了の仕事、失業保険は待機なしで受給可能かどうか、会社都合か自己都合かは不明。会社による可能性あり。

３月末で雇用期間満了になる仕事をしています。希望すれば４月以降も働けて更新できる仕事です。
この場合、例えば３月末で退職するとして
失業保険は待機なしでもらえますか？
会社都合か自己都合かよく分からず。
会社にもよるのかな。

コメント

おさき

3月末で満了で辞めるなら、それは会社都合ですよ。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます！
    会社側は継続を希望していて、
    それを断った場合でも
    会社都合でしょうか？
    ハローワークに聞いたら教えてくれますか？

    • 7月10日
  • おさき

    おさき


    雇用期間満了時点で辞めるなら、会社都合かと。

    雇用期間中でしたら自己都合になってしまいますが💦

    ハロワでも教えてもらえると思います❗️

    • 7月10日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ハローワークでも聞けるのですね！
    会社都合か自己都合か、会社によって違うのかなとも思ったので、どうかなと思いまして…
    回答とても参考になりました🎵

    • 7月12日
  • おさき

    おさき


    おそらく労働基準法で決まっていると思います。ほんとは会社都合なのに、自己都合にされたらこちらは不利になってしまいますからね💦

    • 7月13日

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