お仕事
経理と給与の差に悩んでいます。昇給を考えていいと思いますか？どう伝えるべきでしょうか？
相談です。
ご意見お願いします。
今正社員で働いて9年目になります。
10人くらいの小さい会社で、私含め事務員は3人います。
私は事務ですが、外の仕事も多くバタバタ毎日忙しくしてます。
1人の人は経理で基本的にずっと事務所にいてたまに銀行行くくらいです。
暇な時はネット、携帯いじってます。
そぼ経理の人は私と1年しか勤続年数は変わりません。
私の方が1年遅い。
にもかかわらず、私より基本給が約5万も違う事がわかりました。
もう悔しくて悔しくて…
上の人に昇給掛け合っていいと思います？
掛け合う場合はどのように伝えたらいいでしょうか？
ご意見お願い致します。
- えま(5歳3ヶ月, 17歳, 18歳)
コメント
退会ユーザー
掛け合ってはいいと思います！
うちも小さな会社でそういうのは社長と直談判です💦
うちの場合だと、今出てる求人が高いのでせめて合わせてくれませんか？とか、ストレートに自分は今こうこうがんばってて昇給お願いしたいとか、言ってる人います🫠
でも経理って基本的に一般事務より給与高いイメージあります。
専門的というか難しいことをやっている印象で…
経理の方と同じではないにしてもあげてほしいってことは言っていいと思います！
退会ユーザー
私だったらでも、経理の人はネット見たり携帯いじったりしてて自分はいつも忙しくしてるのに五万も違うのは納得いかないってはっきり言うかもです😂