お仕事
育休が連続する場合、何年籍を置くか気になります。退職が常識なのか、計画性を疑われる可能性はあるでしょうか。例えば2年ごとに3人連続で子供ができた場合などです。
連続で妊娠、出産などで育休が連続する場合、
何年くらい職場に籍をおいておいてもらったことがありますか？？
自分が連続で子供が欲しいという訳では無いのですし、そうなったわけでは無いですが気になって😅
もしそうゆう場合って一旦退職するのが常識なのですか？？職場では計画性を疑われたりや批判もあると思いますが💧可能性はありますよね？🤔
極端なことをいうと、育休2年とれるとして、
2年ごとに3人連続で子供ができた場合などです🤔
- はじめてのママリ🔰(1歳3ヶ月)
コメント
ぴよこ
うちは9年とった人を知っています😊
私は7年休みました！
はじめてのママリ🔰
そうなんですね！
可能性としてはあり得ますもんね🤔そのくらいとっても大丈夫なんですね☺️職場によるのかもしれませんが☺️
参考になりました、ありがとうございます！😊