派遣とパートで働き方に違いがあるか相談中。派遣は時給が良いが休みが取りにくい雰囲気。パートは土日祝休みで扶養内。他の職場でも同様の経験ありますか？
シフト制の職場に
派遣とパートがいるとします。
派遣のほうが時給いいですが仕事内容は同じです。
派遣のほうが
たとえば休みとりにくいとか(パートよりは)
土日祝もでたほうがいいとか
働き方？は違いありますか？
私はパートで土日祝完全休みだし扶養内なので平日休みもあるんですが、、、
派遣の人たちは土日どっちかはでないといけない雰囲気だとか、あんまり休みばかりとりにくいような雰囲気だとか言ってて🤔
派遣のほうが時給いいし派遣いいなぁとおもったんですが、、、、
みなさんの職場でも
派遣とパートだと
働き方はちがいありますか？
- ママリ。(3歳8ヶ月, 3歳8ヶ月, 6歳, 9歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
私が働いている会社も、
パートと派遣がいます！
もちろん派遣の方が休みづらいしですよ😳
私の職場は完全土日祝休みなので、その辺りは変わりないですが、派遣に求めることとパートに求めることはどの会社も違うかと🤔
退会ユーザー
似た環境の職場です。
派遣は休み取りにくい上に（基本4週8休という決まりがあるため）で扶養内という働き方はありません。あと出勤率が悪いと更新してもらえないです。
土日祝に固定で休むなら、カレンダー上の黒字の日はフル出勤を求められます。お盆もです。
私はパートではなく土日祝日完全休みの時短契約社員ですが、この働き方は直雇でないとできません。また、勤務時間の延長や短縮、勤務日数の変更も相談すると希望に合わせてやってもらえます。
出勤率による解雇ももちろんありません。
私の場合は扶養外なので社員並みの福利厚生も得られるし、特別休暇やリフレッシュ休暇、生理休暇もあるし、交通費は定期代で出るし、長く腰を据えて働くなら直雇の方が働きやすいと感じています。
ママリ。
そうなんですね🤔
仕事内容は同じですか？
はじめてのママリ🔰
仕事内容は同じですが、
仕事の出来が悪かったり（時給分の働きが感じられなかったりなど、気に入られなかったり）すると派遣は切られることもあります🤔
パートは時給は安いので多少のことなら大丈夫な感じですね🤔
派遣の方が求められることが多いのでお子さんがいるならパートが働きやすいと思います🤔
私もパートですよ☺️