お金・保険 月88,000円を超えた場合、加入が必要ですか?他の条件で免除されることはありますか? 扶養内パートの社会保険加入条件について 月88.000円を連続してこえた場合は、加入しなければなりませんか? それとも、他の条件が大丈夫であれば加入義務は発生しないですか? 最終更新:2023年7月2日 お気に入り 保険 夫 パート 扶養 💓mama✨☆(6歳) コメント はじめてのママリ🔰 会社の人数によりますよ✨ 月88,000円超えても、労働時間が週20時間未満であれば社保加入しません。 6月29日 💓mama✨☆ ありがとうございます! そうですよね!? 88.000円連続してこえたら対象になりますからと言われたのですが、違う気がして…💦 6月30日 はじめてのママリ🔰 加入要件を全て満たした場合に加入するので、一概に88,000円を超えたらとは限らないです😊 ちなみに有給も含めて88,000円以内ですよ✨ 6月30日 💓mama✨☆ そうですよね💦全て満たしたらだめと認識していたので、あれ?と思いまして… 週20時間以上こえてはいけないのは、1週間でもこえてはいけないのでしょうか💦❓ 6月30日 はじめてのママリ🔰 1週間くらいで超えただけではは加入しないです✨ 基本的には契約している労働時間ベースで社保加入するか決定されます!(契約と実動が乖離した場合は契約変更が必要) 6月30日 💓mama✨☆ ありがとうございます😊 7月2日 おすすめのママリまとめ 保険・妊娠に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 夫・出産に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 保険・費用・出産に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・扶養に関するみんなの口コミ・体験談まとめ パート・出産に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
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そうですよね!?
88.000円連続してこえたら対象になりますからと言われたのですが、違う気がして…💦
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加入要件を全て満たした場合に加入するので、一概に88,000円を超えたらとは限らないです😊
ちなみに有給も含めて88,000円以内ですよ✨
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そうですよね💦全て満たしたらだめと認識していたので、あれ?と思いまして…
週20時間以上こえてはいけないのは、1週間でもこえてはいけないのでしょうか💦❓
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1週間くらいで超えただけではは加入しないです✨
基本的には契約している労働時間ベースで社保加入するか決定されます!(契約と実動が乖離した場合は契約変更が必要)
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ありがとうございます😊