お金・保険
通勤時間が長くなっても、手取りが10万増える転職先を選ぶか悩んでいます。現在の職場との待遇差や将来の給料アップの見込みについて相談しています。
【転職先の条件と手取りの増加について】
一歳と、小1の母です。転職についての相談です。
現在、車で10分の距離の場所で働いています。
週4の9時〜17時で社保バートで総支給18万、手取
りは14万ほどです。(時給制なので今後の給料アップ
は見込めない)
知り合い（今の職場から独立した以前の店長で、信頼できる方）から、
うちで働かないか？というお誘いをいただきました。
そこは徒歩と地下鉄で合計35分ほど。
週4の10時〜16時で社保パート、総支給30万、手取
り24万ほどの条件を提示されています。
(希望すれば固定+歩合にもできるのでさらにアップ
が可能)
みなさんなら、通勤時間は長くなっても、月の手取り
が10万増えるとなったら、転職しますか?
なお、今の職場も転職先も、子供の熱や幼児で休むの
は大丈夫とのこと。どちらもホワイト企業です。
今の仕事を長くやっているので、その技術がある人が
欲しい、という感じで声をかけてもらっています。
これを逃したらもうこの待遇には出会えないかもとお
もっています。
人間関係も仕事環境も、どちらの職場も問題がないと
したら、みなさんならどちらを選びますか?
- かなママ(8歳)
はじめてのママリ🔰
勤務時間の始まりが遅くなり、終わりがはやくなるのであれば、通勤が長くても生活リズムはさほど変わらずに済むのでありかなと思いました❣️
ただ同じ？業種でそんなに給与が違うのなぜでしょう？
何か裏がある？とか変なこと思ってしまいました😂
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