コメント
nn62yy
お休みの多さと昇給は関係ないかなと思います！
お休みについては、付与されてる年休以内であれば、まぁ問題ないかと。(職場での心象という意味では、職場の雰囲気もあるし、全く無関係とは言えないかもしれないですが。)
昇給無しなどの雇用条件ではないことが前提ではありますが、
やる気があって、勤務態度や功績を評価してもらえれば、昇給の可能性はあるのではないでしょうか😊
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ママリ
コメントありがとうございます😊
一応子供の体調不良に理解していただける職場なので申し訳ない気持ちもありつつ、出勤日は貢献できるように頑張っていこうと思います！
nn62yy
理解のある職場のようなので、いずれママリさんのがんばりを評価してくれると思います😃
わたしも働いてますので、お互いがんばりましょう👍🏻✨