コメント
mama
正社員であれば時短勤務希望が難しいかもしれないですね…
会社によってはそもそも法定の三歳まで。となってれば対象外💦
労務規定で勤務後一年経ってる人。となってればすぐは対象外💦
などハードルが高いです💦
正社員なのに時短ならパートで求人かけても一緒なので😥
パートでの時短(フルタイムでないって意味で)なら可能な所は多いと思いますよ☺
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はじめてのママリ🔰
なるほど！
なんとなく正社員で時短勤務ありで検索してたけれどそもそも時短勤務が私の子供だと対象外の可能性ありですね。
パートか時短勤務が必要ないくらい自宅から近い職場ですね。
正社員の面接に子供ありがきたら、そりゃ子供なしを選びますよね。。