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お仕事

入社して3ヶ月で育休を取るのは図々しいでしょうか？育休は1年くらい働いてからが一般的だと思います。

入社して3ヶ月くらいで育休を取りたいってどう思いますか？😳
結婚はしてない方です、、
個人的に結婚してるわけじゃないしそれは図々しいんじゃない？って思うんですがどうなんですかね🤔

私自身育休を取ったことがないのでよくわかりませんが1年くらい働かないとってイメージでした🤔

コメント

ままり

そもそも一年働かないと育休は取れないので無理ですよ😅

  • 。。。

    。。。

    やっぱりそうですね！
    私の認識が間違ってなくてよかったです😂

    社長に直接育休をお願いしたいと言ったようで正社員だと3ヶ月でも取れるの？とびっくりしてしまい、、💦

    • 6月14日
ママリ

私、入社半年で妊娠してしまい、
産休前に1年超えて、育休数ヶ月もらいました。
もしかして産休前にギリギリ越えるなら1年のカウントになります。。。

はじめてのママリ🔰

制度的に無理だとは思いますが…
未婚既婚問わず、無計画だな〜と思います💦
入社3ヶ月なんて、まだ研修期間とかで利益を生み出していないと思うので😅
ヘッドハンティングで〜とかの方ならまずそんなことしないでしょうし。

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