コメント
ままり
そもそも一年働かないと育休は取れないので無理ですよ😅
ママリ
私、入社半年で妊娠してしまい、
産休前に1年超えて、育休数ヶ月もらいました。
もしかして産休前にギリギリ越えるなら1年のカウントになります。。。
はじめてのママリ🔰
制度的に無理だとは思いますが…
未婚既婚問わず、無計画だな〜と思います💦
入社3ヶ月なんて、まだ研修期間とかで利益を生み出していないと思うので😅
ヘッドハンティングで〜とかの方ならまずそんなことしないでしょうし。
。。。
やっぱりそうですね！
私の認識が間違ってなくてよかったです😂
社長に直接育休をお願いしたいと言ったようで正社員だと3ヶ月でも取れるの？とびっくりしてしまい、、💦