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転職先は土日休み、残業なし、18時5分に完全退社。祝日出勤ありで月給25万〜30万。通勤50分で保育園迎えギリギリ。子供が熱出した時の対応が心配。皆さんならどうしますか?他を考えますか?
内定が決まった転職先のことで悩んでます。
土日休み、残業なし、18時5分には完全退社です。
しかし、祝日出勤があり「子供いる人達は出勤してきてますよ」と言われました。
その時点で難しいな💦と思ってましたが…
月給25万〜30万と、給料が良かったので働くことを決めました。
通勤に電車で50分ほどかかり、帰りは保育園の迎えにギリギリ間に合うかどうかって感じです。
子供が熱出したときなども早退や欠勤しづらい感じです…
皆さんならどうしますか?
他を考えますか?
- ひなひな(3歳4ヶ月, 5歳3ヶ月, 14歳, 17歳)
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愛夢
早退や欠勤しづらいのがわかっていたらそこはやめます💦
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はじめてのママリ🔰
子供がいたら急なお休みの融通が効くところがいいので、他を考えます!
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はじめてのママリ
給料が良くても祝日出勤がある時点で働くことは諦めますね💭お迎えの時間もありますし早退出来なかったらあとあとキツくなるのでは?と思います 。
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