家族・旦那
旦那と離婚し、育休中で失業手当をもらいながら転職を考えています。育休中でも失業手当はもらえるか、転職後に娘を扶養に入れることは可能か、会社に離婚報告がまだできていないが問題ないか不安です。
旦那が色々やらかしたことが昨日発覚し来週には離婚することになりました。
急なことなので何をどうしていいのかパニックです、、
現在娘は旦那の国保?の健康保険の扶養に入っていて
私は社保で現在育休中です。
離婚と同時退職し実家のある他県に引っ越す予定です。
離婚したら私と娘は国保にして失業手当をもらいながら転職先を決めようと思っています。
そこで質問なのですが
①育休を取っていても失業手当は貰えるのか
②転職先が決まったら社保なると思いますが、私が社保になったタイミングで娘を扶養に入れることができるのか
③会社にはまだ離婚して退職することを報告できてないです。
育休中なので離婚して実家に引っ越しが終わってから報告でも問題はないでしょうか
わかる方がいれば教えてください、
よろしくお願いします☹️
- はじめてのママリ🔰(2歳4ヶ月)
コメント
退会ユーザー
①退職なので育休は打ち切り
よって失業手当はもらえますが額はごくわずかです
②できます
③引越しが終わってから報告でも大丈夫だと思いますが会社へ住所変更も同時にしないといけないです
そして失業手当もらうための書類も貰わないといけないです
はじめてのママリ🔰
全てに回答頂きありがとうございます😭
額が少ないのであれば失業手当に頼らず
早急に保育園と職場決めたほうが良さそうですね。
引っ越しが終わってからの報告にしようと思います。
住所変更するのはなぜですか？
無知ですみません😵
退会ユーザー
失業手当もらうのも毎月ハローワーク行かないといけないので保育園と仕事探しつつ決まるまでの間めんどくさくなければ申請したら良いと思います😌
退職に関する書類など、引越し先に送ってもらうためです！
新しい住所伝えないと今の家に届いてしまうので💦
はじめてのママリ🔰
なるほど！
住所教えないと困りますね🤔