お仕事

有給や休暇を上手に活用する方法について相談です。治療や行事で休みが必要で悩んでいます。どう取るか迷っています。

会計年度で働いてるいるのですが、
有給が少なく、消費の仕方を悩んでいます。

子供の通院治療や学校の行事が同じ月に重なってしまったのもあり、どういうふうに休暇をあてようか迷っています。


今有給7日、夏季休暇2日、病休8日（無給）があります。

・子供の治療で２日連日で休みが必要
・学校の行事2件（所要時間不明だが1件あたり2〜3時間程度と仮定）

有給も病休も1時間単位で取得できる…けど病休は無給…
夏季休暇は1日単位での取得…
夏季休暇から充てるか、、有給を充てるか、
はたまた病休か…

まだ6月…子供もまだ小さいなか、少ない休みなので悩んでしまっています😅
皆さんならどう取りますか？🙄
どっちでもいいのでしょうけど参考までに意見聞いてみたくお願いします🙇‍♀️

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