保育園入園書類で提出した就労証明書について、4月に仕事を辞めて5月から新しい職場で働いているが、市役所から4月の給与明細も提出を求められて困っている。
質問です!
保育園の4月入園で出した書類で就労証明書が
ありますよね!その就労証明書には4月内定で
8:00から17:00で職場に書いて頂き提出したのですが
実際慣らし保育の際に、もし仕事が始まってこの時間の
勤務だと大変すぎるなと思い、内定先を一度も
出勤せずやめることにしました。4月の慣らし保育中に
転職活動5月から新しい職場でパートする事になって
実際に今働いています。
そして今日、市役所から給与明細の提出の連絡があり
5月から仕事先が変わったので新しい職場の就労証明書と
新しい職場の5月の給与明細を提出してもいいですかと
尋ねたら、前に働いてた職場の4月の給与明細も一応
提出してくださいといわれました。慣らし保育も
あったりで出勤していないのですが給料ゼロの
4月の給与明細を提出すれば納得してくれますかね?😭
今働いてる職場の給与明細だけじゃだめなのかと
思うとモヤモヤします。
- はじめてのママリ🔰(2歳6ヶ月, 4歳3ヶ月)
コメント
みみー
給与明細の提出とかあるんですね💦
4月いっぱい育休を使ったのですか?それとも有休を消化されたのですか?
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます!
パートです!そして育休も有給も使ってないです!😭4月から内定という形にはなってるんですが慣らし保育があった為、ずっとそのまま新しいパート先を探して一度も出勤せず
4月内定もらってたパートはそのままやめました💧
みみー
一先ず給与ゼロの明細を出すしかありませんかね🤔
うちの自治体は保育園申し込み時に提出した会社に復帰しないと、保育園退園させられてしまう可能性があります💦
内定の場合と出勤しなかった場合がどうなのかは分かりませんが😅
提出して何も無いことを願ってます😊
はじめてのママリ🔰
そうなんですか😭それはそれで
仕事辞めたいと思っても
大変ですね😭
一旦給与明細ゼロでだしてみます!
ありがとうございます😭😭😭